تخطي أوامر الشريط

سعادة
مركز دبي للإحصاء شعار
⇑ ⇔ ⇓
EN
طباعة
إختـر لونــك
مركز دبي للإحصاء
غيِّر ألوان الموقع إلى ألوان شعار المركز
حكومة دبي
غيِّر ألوان الموقع إلى ألوان شعار دبي الجديد
اكسبو 2020
غيِّر ألوان الموقع إلى ألوان شعار أكسبو 2020
​​​​للحصول على Adobe Reader​​
مسح القوى العاملة
يعتبر مسح القوى العاملة لإمارة دبي الذي ينفذه مركز دبي للإحصاء بشكل دوري أحد أهم المسـوح الأسرية التي يتم تنفيذها سنوياً في المركز ضمن خطته الاستراتيجية. ويهدف المسح إلى تقدير حجم القوى العاملة ومختلف المؤشرات الرئيسية المتعلقة بالعمالة والبطالة، إلى جانب تحقيق أهداف شمولية ومتكاملة من المسح والتي من أبرزها توفير بيانات إحصائية حديثة عن الجوانب الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية عن السكان بشكل عام وعن القوى البشرية والسكان النشيطين اقتصادياً بشكل خاص.
  • البيانات الوصفية

  • تقارير

  • المنهجية

 ١.١
اسم الجهة
مركز دبي للإحصاء
١.٢
القسم المعني
قسم الإحصاءات السكانية
١.٣
اسم جهة الاتصال
قسم الاتصال المؤسسي وخدمة المتعاملين
١.٤
مهام الشخص الذي يمكن الاتصال به
خدمة المتعاملين
١.٥
عنوان البريد
ص.ب. 121222 دبي.إ.ع.م
١.٦
البريد الإلكتروني
info@dsc.gov.ae
١.٧
رقم الهاتف
800 DSC(372)
١.٨
رقم الفاكس
009714 4290232
 ٢.١
تاريخ اخر اعتماد للبيانات الوصفية
08/10/2019
٢.٢
تاريخ اخر نشر للبيانات الوصفية
11/06/2020
٢.٣
تاريخ اخر تحديث للبيانات الوصفية
08/10/2019
 ٣.١
وصف البيانات
تتلخص الأهداف الرئيسية لهذا المسح في الحصول على بيانات مفصلة عن الخصائص المختلفة للسكان والقوى البشرية بصورة عامة، وعن السكان قوة العمل (النشيطين اقتصاديا) والخصائص المتعلقة بهم بصورة خاصة. هذا بالإضافة إلى ما يوفره هذا المسح من بيانات يتم من خلالها ربط المتغيرات والخصائص الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية المختلفة ببعضها البعض بما يمكن من رسم سياسات ووضع الخطط والبرامج الخاصة بسوق العمل والقوى العاملة الإماراتية وغير الإماراتية في إمارة دبي.

الأهداف الرئيسية للمسح: 

1. معرفة الخصائص الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية المختلفة للسكان والقوى البشرية، بما في ذلك معدلات المشاركة في النشاط الاقتصادي. 

2. التعرف على التركيب المهني والنشاط الاقتصادي للأفراد المشتغلين، وكذلك الحالة العملية لهم. 

3. قياس معدلات البطالة حسب الخصائص المختلفة. 

4. توفير بيانات عن المتعطلين والمشتغلين حسب تخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية. 

5. التعرف على أهم الأساليب والطرق التي يتبعها المتعطل بهدف الحصول على فرصة عمل أو وظيفة. 

6. التعرف على التغيرات التي تطرأ على المؤشرات والخصائص الرئيسية خلال السنوات. 

المحاور الرئيسية للمخرجات الإحصائية الرئيسية:

• المشتغلون 15 سنة فأكثر 

• المتعطلون 15 سنة فأكثر 

• قوة العمل "النشيطون اقتصاديا" 15 سنة فأكثر 

• خارج قوة العمل "غير النشيطين اقتصاديا" 15 سنة فأكثر 

 • السكان 15 سنة فأكثر 

 • المتفرغات للأعمال المنزلية 15 سنة فأكثر 

• مؤشرات القوى العاملة الرئيسية 


٣.٢
التصانيف

​يتم ترميز كافة الحقول ذات العلاقة باستخدام أحدث التصانيف الدولية المستخدمة عالمياً والمستخدمة في مركز دبي للإحصاء: 


• تصنيف الدول والجنسيات – الأمم المتحدة 2014 

• التصنيف المعياري الدولي للتعليم: تخصصات التعليم والتدريب ISCED-F 2013 

• التصنيف المعياري الدولي للمهن ISCO 08 

• دليل الأنشطة الاقتصادية الموحد 4.0 ISIC 


٣.٣
تغطية القطاعات
​الأسر، وتشمل: الأسر المعيشية والجماعية المقيمة إقامة معتادة ضمن الحدود الجغرافية لإمارة دبي، إلى جانب أفراد تجمعات العمال.  
٣.٤
المفاهيم والتعاريف الإحصائية
​تستند التعاريف على أحدث التوصيات الصادرة من منظمة العمل الدولية وفيما يلي أهم التعاريف:

قوة العمل (النشيطون اقتصادياً): هم الأفراد البالغين من العمر (15) سنة فأكثر سواءً كانوا مشتغلين أو متعطلين وقت المقابلة.

المشتغل: هو الفرد الذي يبلغ عمره (15) سنة فأكثر الذي يزاول عملاً في القطاع الحكومي أو الخاص أو أي قطاع آخر، ويعمل أي نشاط لانتاج السلع أو تقديم خدمات مقابل أجر أو ربح سواء كان بأجر نقدي أو عيني على أن لا يقل عدد ساعات العمل خلال السبعة أيام التي سبقت يوم المقابلة عن ساعة واحدة، 

المتعطل: هو الفرد البالغ من العمر (15) سنة فأكثر القادر على العمل ولا يعمل، ويبحث عنه ولم يجده أو منتظر البدء في عمل تم الوعد الجاد به، ومستعد لاستلام العمل لو أتيح له.

خارج قوة العمل (غير النشيطين اقتصادياً): هم الأفراد البالغين من العمر (15) سنة فاكثر ولا ينطبق عليهم تعريف المشتغل أو المتعطل السابق ذكرهما، وتعتبر هذه الفئة (خارج قوة العمل)، وهي تشمل (كبار السن - والعجزة - والطلبة المتفرغين للدراسة - والمتفرغات للأعمال المنزلية - وغير القادرين على العمل - وغير الراغبين فيه - والزاهدين فيه، ولا يشمل السكان الذين أعمارهم أقل من الحد الأدنى لسن العمل (15) سنة. 


 

٣.٥
الوحده الإحصائية
​أسر معيشية وأفراد.
٣.٦
مجتمع الدراسة
الفئات المستهدفة في المسح هم السكان المقيمون إقامةً معتادة في إمارة دبي، المقيمون في أسر معيشية (أسر إماراتية، وأسر غير إماراتية)، كما يتم استهداف العمال المقيمون إقامةً معتادة في التجمعات العمالية والمحددة والمنتشرة في بعض المناطق التخطيطية بإمارة دبي في كل سنتين مرة، ولم يتم استهدافهم في مسح هذا العام. يتم جمع البيانات الديموغرافية للسكان من كافة الفئات العمرية، وفيما يتعلق بالأسئلة الخاصة بحالة النشاط الاقتصادي فهي محددة للأفراد في الأعمار 15 سنة فأكثر.
٣.٧
التغطية الجغرافية
امارة دبي
٣.٨
زمن التغطية
​2008-2019
٣.٩
فترة الأساس
​لا ينطبق
​تعرض النتائج بحسب الخصائص الرئيسية للسكان والقوى العاملة والأفراد خارج القوى العاملة على شكل توزيع نسبي ويتم توفيرها على شكل أعداد لجهات محددة بعد أخذ الاعتمادات اللازمة. يتم عرض بعض المؤشرات على شكل نسبة مئوية (كمعدلات العمالة والبطالة). بعض المتغيرات يتم قياسها باستخدام وحدات قياس أخرى (كالأعمار بالسنوات، وفترات العمل بالساعات إلخ..).
• يوم الزيارة هو الإسناد الزمني للبيانات التعريفية لأفراد الأسرة.
• الأسبوع المنتهي بيوم الزيارة هو للبيانات الخاصة عن الحالة العملية للفرد (يعمل /لا يعمل).
• الشهر المنتهي بيوم الزيارة هو للبيانات الخاصة بالبحث عن العمل للأفراد الذيم لا يعملون.
• السنة المنتهية بيوم الزيارة هو للبيانات الخاصـــة بالتدريب للأفـــراد في سن العمل (15 سنة فأكثر).

تبدأ الزيارات الميدانية للأسر وجمع البيانات في نوفمبر لغاية منتصف ديسمبر من نفس العام الذي يتم جمع بيانات المسح عنه، وتمثل بيانات العام.



 ٦.١
القانون والاتفاقات
مركز دبي للإحصاء هو المصدر الرئيسي للإحصاء على مستوى الامارة .لجمع وتبويب البيانات والمعلومات الإحصائية وتحليلها واعداد النشرات والمؤشرات والتقارير الإحصائية ، وتنظيم العمل الاحصائي والدراسات الاستطلاعية. للمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على قانون رقم (28) بشأن مركز دبي للاحصاء .



٦.٢
مشاركة البيانات
​تتم مشاركة البيانات وتسليم قاعدة بيانات المسح للهيئة الاتحادية للتنافسية والإحصاء لحساب المؤشرات على مستوى الدولة ضمن اتفاقيات تضمن عدم نشر ومشاركة البيانات الخاصة بالإمارة مع أي جهات أخرى دون الرجوع للمركز.
 ٧.١
سياسة سرية البيانات
تخضع سرية البيانات لقانون رقم (28) لسنة 2015 بشأن مركز دبي للإحصاء المادة (9) من القانون 'سرية البيانات الإحصائية' .




 ٨.١
الرزنامة الإحصائية
يتم نشر التقارير التابعة للمشروع وفقا للرزنامة الإحصائية المعروضة في موقع مركز دبي للإحصاء وفقاً لدورية النشر المعتمدة بحسب معيار GDDS بشكل سنوي بنهاية الربع الأول من كل عام لمسح العام السابق.
٨.٢
الوصول إلى الرزنامة الإحصائية
-

​سنوية

 ١٠.١
نشر الأخبار
يتم الإعلان عن إطلاق نتائج المسح من خلال نشر خبر صحفي في الجرائد الرسمية، ومن خلال الإعلان عنها في وسائل التواصل الاجتماعي.
١٠.٣
قاعدة بيانات على الانترنت
متوفرة ضمن صلاحيات محددة لجهات معينة
١٠.٤
الوصول إلى البيانات التفصيلية
لا يتم نشر البيانات التفصيلية لأسباب تتعلق بسرية البيانات. في حين أن البيانات التجميعية فقط متاحة للنشر العام.
١٠.٥
أخرى
​منظومة الإحصاء الذكي للمركز
تم تنفيذ المشروع وفقاً لمنهجية حوكمة وإدارة العمليات الإحصائية GSBPM حيث تم مراعاة جميع أبعاد الجودة الإحصائية وفقاً لميثاق جودة البيانات الإحصائية لإمارة دبي والمعتمد في المركز وخاصةً تلك المتعلقة بالدقة والموضوعية وقابلية المقارنة حيث أن التصانيف والمنهجيات المستخدمة تجعل من نتائج هذا المشروع قابلة للمقارنة على كافة المستويات الوطنية والاقليمية والدولية كونها مبنية على نفس التصانيف والمنهجيات والمفاهيم المعيارية الموحدة
 
 ١٢.١
احتياجات المستخدم

​دعم متخذي القرار وراسمي السياسات والباحثين والدارسين للتعرف على ما يلي: 

1. الخصائص الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية المختلفة للسكان والقوى العاملة، بما في ذلك معدلات المشاركة في النشاط الاقتصادي. 

2. التركيب المهني والنشاط الاقتصادي للأفراد المشتغلين، وكذلك الحالة العملية لهم. 

3. قياس معدلات البطالة حسب الخصائص المختلفة. 

4. توفير بيانات عن المتعطلين والمشتغلين حسب تخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية. ويتم توفير النتائج والمؤشرات لمتخذي القرار وللمستخدمين حسب الطلب بما يتوافق مع سياسة النشر والنتائج المصرح بنشرها.

 ١٨.١
مصدر البيانات
​مسح ميداني
١٨.٢
دورية جمع البيانات
​سنوية
١٨.٣
جمع البيانات
​يتم جمع البيانات الخاصة بالمسح ميدانياً وباستخدام الأجهزة اللوحية الذكية.
١٨.٦
تعويض القيم
يتم استخدام طرق إحصائية مختلفة ومعتمدة لإجراءات تعديل ومعالجة البيانات.
لمزيد من التفاصيل حول الموضوع يرجى الاطلاع على منهجية المسح المتوفرة عبر الرابط
-
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
العنوان سنة النشر نوع الملف نوع الملف البيانات الوصفية
التوزيع النسبي للسكان 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وحالة النشاط الاقتصادي 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وفئات العمر 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وحالة التعطل 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للسكان خارج قوة العمل (غير النشيطين اقتصادياً) 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
معدل البطالة حسب الجنسية والجنس 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والمستوى التعليمي 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وفئات العمر 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتفرغات للأعمال المنزلية 15 سنة فأكثر حسب الجنسية وفئات العمر 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
معدل المشاركة الاقتصادية الخام للأفراد 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للنشيطين اقتصادياً 15 سنة فأكثر (معدل العمالة والبطالة) حسب الجنسية والجنس 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والمهنة 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والمستوى التعليمي 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتفرغات للأعمال المنزلية 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والمستوى التعليمي 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للأفراد 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والنشاط الاقتصادي 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والحالة الزواجية 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والحالة العملية 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس ومتوسط ساعات العمل الاعتيادية الأسبوعية 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس ومكان العمل 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المستوى التعليمي والمهنة 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المهنة والنشاط الاقتصادي 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المستوى التعليمي وفئات العمر 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنس ومجموعات الجنسية 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المهنة ومجموعات الجنسية 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والحالة الزواجية 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
معدل الإعالة الاقتصادية حسب الجنسية والجنس 2019 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للسكان 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وحالة النشاط الاقتصادي 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وفئات العمر 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وحالة التعطل 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للسكان خارج قوة العمل (غير النشيطين اقتصادياً) 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للنشيطين اقتصادياً 15 سنة فأكثر (معدل العمالة والبطالة) حسب الجنسية والجنس 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والمستوى التعليمي 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وفئات العمر 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتفرغات للأعمال المنزلية 15 سنة فأكثر حسب الجنسية وفئات العمر 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والمهنة 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والمستوى التعليمي 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتفرغات للأعمال المنزلية 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والمستوى التعليمي 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والنشاط الاقتصادي 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والحالة الزواجية 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والحالة العملية 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس ومتوسط ساعات العمل الاعتيادية الأسبوعية 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس ومكان العمل 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المستوى التعليمي والمهنة 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المهنة والنشاط الاقتصادي 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المستوى التعليمي وفئات العمر 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنس ومجموعات الجنسية 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المهنة ومجموعات الجنسية 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والحالة الزواجية 2018 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للسكان 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وحالة النشاط الاقتصادي 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وفئات العمر 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وحالة التعطل 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للسكان خارج قوة العمل (غير النشيطين اقتصادياً) 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للنشيطين اقتصادياً 15 سنة فأكثر (معدل العمالة والبطالة) حسب الجنسية والجنس 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والمستوى التعليمي 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس وفئات العمر 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتفرغات للأعمال المنزلية 15 سنة فأكثر حسب الجنسية وفئات العمر 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والمهنة 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والمستوى التعليمي 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتفرغات للأعمال المنزلية 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والمستوى التعليمي 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والنشاط الاقتصادي 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمتعطلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والحالة الزواجية 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والحالة العملية 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس ومتوسط ساعات العمل الاعتيادية الأسبوعية 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس ومكان العمل 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المستوى التعليمي والمهنة 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المهنة والنشاط الاقتصادي 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المستوى التعليمي وفئات العمر 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنس ومجموعات الجنسية 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب المهنة ومجموعات الجنسية 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
التوزيع النسبي للمشتغلين 15 سنة فأكثر حسب الجنسية والجنس والحالة الزواجية 2017 Document Icon Document Icon Metadata Icon
​ ​ ​ ​ ​ ​
العنوان وصف سنة النشر نوع الملف حجم الملف
منهجية مسح القوى العاملة 2019 Document Icon 477 كيلو بايت
منهجية مسح القوى العاملة 2018 Document Icon 405 كيلو بايت
مسح القوى العاملة لإمارة دبي 2017 Document Icon 404 كيلو بايت
مسح القوى العاملة لإمارة دبي 2016 Document Icon 399 كيلو بايت
مسح القوى العاملة لإمارة دبي 2015 Document Icon 399 كيلو بايت
مسح القوى العاملة لامارة دبي 2014 Document Icon 425 كيلو بايت
أعلى