سعادة

"دبي للأداء المتميز" ينظم ملتقى لمنظومة الجيل الرابع في "دبي للإحصاء"

الصورة : النصيرات و المهيري والجناحي خلال ملتقى منظومة الجيـل الرابـع المنعقد في دبي للإحصاء
الصورة : النصيرات و المهيري والجناحي خلال ملتقى منظومة الجيـل الرابـع المنعقد في دبي للإحصاء

تنفيذاً لتوجيهات محمد بن راشد بتحول حكومة دبي لمنظومة الجيل الرابع

المهيري: 96% من موظفينا اجتازوا "تدريب دبي الذكي"

النصيرات: حكومة دبي متقدمة ورائده في مجال التميز المؤسسي وقادرة على تطبيق المنظومة بتميز

دبي: نظم برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز التابع للمجلس التنفيذي لإمارة دبي ملتقى في مركز دبي للإحصاء تناول خلاله التحول إلى تطبيق منظومة الجيل الرابع تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وحضر الملتقى عارف عبيد المهيري المدير التنفيذي لمركز دبي للإحصاء وطارق الجناحي نائب المدير التنفيذي لمركز دبي للإحصاء والدكتور أحمد النصيرات المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وأعضاء فريق القيادة في المركز ومديري الأقسام وعدد من فرق العمل في مركز دبي للإحصاء.

 

وقدم عارف المهيري المدير التنفيذي لمركز دبي للإحصاء شكره وتقديره لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز على المبادرة مشيداً بالدور الملموس للبرنامج في تطوير الأداء الحكومي سواء على المستوى المؤسسي أو الوظيفي، مؤكداً بأن التحول إلى منظومة الجيل الرابع سيكون أحد الأولويات الاستراتيجية لمركز دبي للإحصاء خلال المرحلة المقبلة وسيولي المركز هذا التحول بالغ الاهتمام سعياً نحو تحقيق مستوى التميز الذي تتطلع إليه قيادتنا الرشيدة وتحقيق رؤية المركز بدعم صناعة السعادة والتنمية المستدامة.

 

 

المهيري: 96% من موظفينا اجتازوا برنامج مبادرة دبي للتدريب الذكي

وأعلن المهيري 96% من موظفي مركز دبي للإحصاء اجتازوا بنجاح التدريب الذكي ضمن مبادرة دبي للتدريب الذكي وهي إحدى مبادرات برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، موضحاً بأن تحقيق تلك النسبة القياسية جاء بعد وضع المركز ضمن أهدافه المرتبطة بتطوير وتنمية الموارد البشرية اجتياز ما لا يقل عن 90% من موظفيه للبرنامج حتى نهاية العام الماضي، لافتاً إلى أن المبادرة دعمت المركز في تنفيذ خطته التدريبية بكاءة عالية ودون تكاليف تذكر خصوصاً في تغطية البرامج التدريبية المرتبطة بثقافة التميز والإبداع والابتكار، وفي هذا الإطار هنأ المهيري عبد الله الشيباني رئيس برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز والدكتور أحمد النصيرات وفريق البرنامج لمنح منتدى القمة العالمية لمجتمع المعلومات WSIS مبادرة دبي للتدريب الذكي وهي إحدى مبادرات برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز تقديراً عالمياً بحصولها على فئة (أبطال) جائزة WSIS لعام 2016 باعتبارها واحدة من أفضل خمس مبادرات عالمية في مجال استخدام تكنلوجيا الاتصالات وتقنية المعلومات في بناء قدرات الموارد البشرية. 

 

وافتتح النصيرات الملتقى بكلمة تناول خلالها الجوانب الاستراتيجية لهذا التحول مؤكداً خلال كلمته بأن مؤسسات حكومة دبي بلغت من النضج في مجال التميز ما يؤهلها ليس إلى البدء بتطبيق منظومة الجيل الرابع وحسب، إنما الانطلاق بقوة وتطبيقها بتميز وجدارةً نظراً للخبرات المؤسسية والمعرفية والتجارب الرائدة لحكومة دبي في مجال التميز المؤسسي، كما وأشاد النصيرات بمركز دبي للإحصاء وأشار إلى أن المركز من المؤسسات المتميزة والتي بدأت رحلة التميز بقوة حيث حقق المركز إنجازات عديدة ببرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز كان آخرها فوزه للمرة الخامسة على التوالي كأفضل نتيجة في السعادة الوظيفية بنسبة قياسية بلغت 97.1%، إضافة إلى تحقيقه المركز الثالث في فئة المؤسسة الحكومية المتميزة (المؤسسات المتوسطة) والمركز الثالث أيضاً في أفضل نسبة تحسين على مستوى حكومة دبي، ودعا النصيرات في كلمته فريق العمل في المركز إلى الاستمرار على نهج التميز والعمل بروح الأسرة الواحدة حيث اعتبر أن بيئة العمل المتميزة في المركز هي نواة ما حققه من إنجازات وأداء متميز.

 

 

وقدم الدكتور زيادة الكحلوت مستشار التميز الحكومي ببرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز شرحاً فنياً حول منظومة الجيل الرابع ومعاييرها والآليات الأمثل  للتحول من المعايير الحالية لبرنامج دبي للأداء الحكومي التميز إلى منظومة الجيل الرابع موضحاً بأن المنظومة تعتبر من أكثر معايير التميز تقدماً وتتميز بتركيزها على الجانب التخصصي في المؤسسات، وتطرق الكحلوت خلال محاضرته إلى أسلوب وأدوات التقييم المعتمدة، وفي نهاية المحاضرة فتح باب الحوار والمناقشة وتم الرد على الاستفسارات الفنية والإدارية والتنظيمية التي طرحها الحضور.

أعلى