أعلن نتائج مسح القوى العاملة لإمارة دبي
"دبي للإحصاء": معدل البطالة في دبي 0.4%
المهيري: دبي مستمرة في تسجيل أحد أدنى مستويات البطالة على مستوى العالم
كشف عارف المهيري المدير التنفيذي لمركز دبي للإحصاء بأن البطالة في إمارة دبي مستمرة في تسجيل أحد أدنى المعدلات العالمية، حيث أظهرت نتائج مسح القوى العاملة لإمارة دبي لعام 2015 استقراراً في معدل البطالة في الإمارة والذي بلغ 0.4% في عام 2015 فيما بلغ 0.3% في عام 2014، وأوضح المهيري بأن مسح القوى العاملة يعد أحد أهم المسوح الاستراتيجية والتي يقوم المركز بتنفيذها سنوياً دعماً للسياسات والخطط المرتبطة بسوق العمل، لافتاً إلى أن المسح يتم تنفيذه بناءً على وفقاً لأحدث المعايير والتعاريف والتصانيف الصادرة عن منظمة العمل الدولية (ILO).
وكشف المهيري بأن المسح أظهر ارتفاعاً طفيفاً في معدل البطالة لدى الإماراتيين بمقدار 0.2% في عام 2015 مقارنةً عما كان عليه في عام 2014، إذ بلغ معدل البطالة بين الإماراتيين 2.8% في عام 2016 فيما سجل 2.6% في عام 2015، حيث ارتفع المعدل لدى الإماراتيين الذكور بمقدار 0.5% مرتفعاص إلى 2.4% ولدى الإناث بمقدار 0.2% مرتفعاً إلى 3.5%.
وأظهر مسح القوى العاملة لإمارة دبي أن التركيب العمري والنوعي للمشتغلين المقيمين إقامة معتادة في الإمارة بأن 59.6% من إجمالي المشتغلين هم في الفئة العمرية 25-39 سنة، يتركز 58.6% من إجمالي المشتغلين الذكور في نفس تلك الفئة فيما كانت نسبة الإناث المشتغلات في الفئة العمرية 25-39 سنة 64.6% من إجمالي الإناث المشتغلات، وينطبق الحال على المشتغلين الإماراتيين حيث يتركز الغالبية العظمى منهم في الفئة العمرية 25-39 سنة بنسبة بلغت 57.3% من إجمالي المشتغلين الإماراتيين، كان ما نسبته 51.6% من إجمالي المشتغلين الذكور الإماراتيين في تلك الفئة العمرية فيما بلغت نسبة الإناث الإماراتيات المشتغلات في نفس تلك الفئة العمرية 66.7% من إجمالي المشتغلات الإماراتيات.
وأشار المهيري بأن التركيب المهني للإماراتيين يختلف بطبيعته عن غير الإماراتيين كما يختلف لدى الذكور مقارنةً بالإناث، حيث يتضح بأن نسبة المشرعون وكبار الموظفين والمديرون بين الإماراتيين تبلغ 14.2% فيما كانت بين المشتغلين غير الإماراتيين 7.0% ولا تتفاوت نسبة كبار الموظفين بحسب الذكور والاناث فهي تقريباً متساوية.
ويتركز المشتغلين الإماراتيين في مهن الفنيون ومساعدوا الاختصاصيون بنسبة بلغت 27.0%، تلاها المهن الاختصاصية بنسبة بلغت 18.6% ومن ثم المهن المكتبية بنسبة بلغت 15.9% ومن ثم عاملوا البيع والخدمات بنسبة 15.4% من إجمالي المشتغلين الإماراتيين.
في المقابل، يتضح بأن المشتغلين غير الإماراتيين يتركزون في المهن الحرفية بنسبة بلغت 23.7% تلاها عاملوا البيع والخدمات بنسبة 17.4% ومن ثم المهن الاولية "البسيطة" بنسبة بلغت 16.9% ومن ثم المهن التخصصية بنسبة بلغت 12.6% من إجمالي المشتغلين غير الإماراتيين.
46.2% من المتعطلين الإماراتيين هم في سن الشباب "20-24 سنة"
وتشير نتائج المسح أن كافة المتعطلين الراغبين بالعمل والباحثين عنه بشكل جدي هم في الفئة العمرية 20-39 سنة وبنسبة تجاوزت 99.0%. بمعنى آخر أن كافة المتعطلين هم من الشباب وخاصةً في الفئة العمرية 20-24 حيث بلغت نسبة المتعطلين الإماراتيين في تلك الفئة العمرية 46.2% من إجمالي المتعطلين الإماراتيين والبالغ عددهم 2,154 متعطل، فيما بلغت نسبة المتعطلين غير الإماراتيين في الفئة العمرية 20-24 سنة 70.9% من إجمالي المتعطلين غير الإماراتيين البالغ عددهم 4,115 متعطل عن العمل.
جميع الإناث الإماراتيات المتعطلات هن مؤهلات، 65.7% منهن يحملن شهادة البكالوريوس فأعلى
وأوضح المهيري أن التحولات والتغيرات الكبيرة التي طرأت على سوق العمل في إمارة دبي من حيث النوعية والكفاءة والبحث عن الأفضل لم يقتصر فقط على المشتغلين بل على الأفراد الراغبين بالعمل والباحثين عنه أيضاً أي "الأفراد المتعطلين" حيث كان لا بد من أن يتمتعوا بالمؤهلات التعليمية العليا للمنافسة من جهة ولتلبية متطلبات سوق العمل من جهة أخرى.
حيث تشير البيانات أن نسبة المتعطلين الباحثين عن العمل في إمارة دبي ممن لديهم درجة البكالوريوس أو أعلى قد اقتربت من النصف 48.3%، ويتضح ذلك جلياً بالنسبة للمتعطلات الإماراتيات والتي غالبيتهن ممن لديهن درجة البكالوريوس أو أعلى حيث شكلن ما نسبته 65.7% من إجمالي المتعطلات الإماراتيات.
كل إماراتي نشيط إقتصادياً يعول فردين على الأكثر
يعرف معدل معدل الإعالة الاقتصادية بحسب البنك الدولي، بأنه عدد الأفراد المعالين (الأطفال الذين اعمارهم 0-14 سنة بالإضافة إلى كبار السن الذين أعمارهم 65 فأكثر) منسوباً إلى قوة العمل (المشغلين والمتعطلين لذين أعمارهم 15 سنة فأكثر)، ويتم حساب المعالين إلى كل 100 شخص من السكان النشيطين.
واوضح المهيري بأن معدل الإعالة الاقتصادية بين الإماراتيين (لكل 100 فرد) قد إنخفض من 200.6 فرداً في عام 2014 إلى 192.0 فرد في عام 2015، أي أن العبء الاقتصادي على الأفراد الإماراتيين في قوة العمل قد انخفض بمقدار حوالي 9 أفراد. وبعبارة أخرى يمكننا القول بأن كل فرد من الإماراتيين في قوة العمل كان يعول 2.0 فرد في عام 2014 من خارج قوة العمل بينما الآن وفي عام 2015 أصبح يعول "1.9" فرد "اي أقل من فردين" مما يعني أن هنالك تحسن ملموس على المستوى المعيشي والرفاه الاقتصادي للإماراتيين في إمارة دبي.
ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية بين الأفراد 15 سنة فأكثر من 81.9% في عام 2014 إلى 82.7% في عام 2015
تشير البيانات إلى ارتفاع معدلات المشاركة الاقتصادية في سوق العمل بالإمارة في عام 2015 مقارنة بعام 2014 من 81.9% إلى 82.7% كان للإناث النصيب الأكبر في ذلك الارتفاع حيث ارتفع معدل مشاركتهن الاقتصادية بمقدار 3.3 نقطة مئوية في عام 2015 مقارنةً بما كانت عليه في عام 2014 (من 47.5% إلى 50.8%) الأمر الذي يعني ارتفاع مقدار مساهمة المرأة في كافة مجالات التنمية الشاملة والمستدامة بالإمارة.
لا تزال معدلات البطالة من أدنى المعدلات عالمياً، 0.4% معدل التعطل بين أفراد الإمارة الذين أعمارهم 15 سنة فأكثر
أما بالنسبة لمعدلات البطالة فقد حافظت معدلات البطالة بإمارة دبي على مستوياتها حيث بلغ معدل البطالة 0.4% في عام 2015 مقارنةً مع 0.3% في العام الماضي.
المصدر : مركز دبي للإحصاء – مسح القوى العاملة 2014 و 2015